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吉利“基石计划”发布:在校大学生最快一年就能当上主管或店长

吉利“基石计划”发布:在校大学生最快一年就能当上主管或店长 麦享科技3月7日消息,吉利控股集团产教融合“基石计划”发布仪式暨2025届春季全球校园招聘启动会,日前在海南三亚学院举行…

吉利“基石计划”发布:在校大学生最快一年就能当上主管或店长

麦享科技3月7日消息,吉利控股集团产教融合“基石计划”发布仪式暨2025届春季全球校园招聘启动会,日前在海南三亚学院举行。极氪携手吉利控股集团,就大学生就业难题带来了新思路。

吉利宣布,“基石计划”正式发布,计划开启产教融合新模式,未来3年将培育3000名以上应用型、高潜质人才。

吉利“基石计划”发布:在校大学生最快一年就能当上主管或店长

而极氪则依托吉利控股集团“基石计划”,构建了“内生培养+前瞻储备”的立体化产教融合体系,实现从应届生到战略骨干的阶梯式锻造,具体实施方向为:

一、“曙光计划”

从高校在校生入手,通过小班化、精兵化培养,让学生在真实情境中学习成长,实现从在校学生到行业精英的精准锻造。

其中,表现优异的实习生,最快可在一年内从助理极氪伙伴晋升为零售主管或店长,人才培养周期缩短一倍以上。2025年计划招募千名校园精兵,开设30个精兵班,提供个性化指导。

二、“氪学家”计划

聚焦高端人才,以百万年薪吸引全球顶尖高校毕业生,打造智能驾驶核心人才高地。从零售到技术,从基础到高端,极氪为大学生提供全方位机会,助力他们成为新能源汽车行业的新生代精兵。

截至目前,吉利已经与全球165所高校开展合作,与国内多所高校联合共建65个实验室、产业学院等科研教学合作共同体,共同攻克企业技术难题,培育复合型、应用型人才。

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