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微软裁员风暴:软件工程岗位成重灾区 占比超40%

麦享科技5月15日消息,据媒体报道,微软将在全球裁员6000人,华盛顿州被裁的2000名员工中,软件工程师占比超40%,项目管理岗位占30%。 微软CEO纳德拉4月的发言已露端倪—…

麦享科技5月15日消息,据媒体报道,微软将在全球裁员6000人,华盛顿州被裁的2000名员工中,软件工程师占比超40%,项目管理岗位占30%。

微软CEO纳德拉4月的发言已露端倪——30%的项目代码由AI生成,这个数字正在重塑开发团队结构。在华盛顿雷德蒙德总部,资深工程师发现,GitHub Copilot能在数秒内生成过去需要数小时编写的模块代码,而Azure AI的测试系统正以人类百倍效率排查漏洞。

当AI开始承担基础编码、测试和文档工作,初级工程师的岗位价值正在加速蒸发。

被裁的600名项目管理岗员工,其工作内容正被Azure DevOps中的智能看板系统取代。这套系统能自动分解任务、评估风险、调配资源,将传统需要5人团队管理的项目缩减至2人监管。

微软内部文件显示,引入AI项目管理工具后,产品上线周期平均缩短22%。

此轮裁员中,客户成功经理、AI产品布道师等新型岗位不仅未受影响,反而获得晋升通道。微软内部培训数据显示,掌握Prompt工程、AI模型微调等技能的工程师,绩效评估普遍高出传统开发者37%。这揭示出残酷的职场进化论:当AI接管标准化工作,人类必须向更高维的创造力、跨领域协作和伦理治理维度进化。

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