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字节跳动二季度100名员工触犯红线被辞退 8人涉刑事移交司法机关

字节跳动二季度100名员工触犯红线被辞退 8人涉刑事移交司法机关 麦享科技9月5日消息,据媒体综合报道,近日,字节跳动企业纪律与职业道德委员会披露二季度员工违规处理情况。 通报显示…

字节跳动二季度100名员工触犯红线被辞退 8人涉刑事移交司法机关

麦享科技9月5日消息,据媒体综合报道,近日,字节跳动企业纪律与职业道德委员会披露二季度员工违规处理情况。

通报显示,共有100名员工因触犯公司红线被辞退,其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节被实名通报,8人涉嫌刑事犯罪已移交司法机关,同步行业联盟并取消期权。

值得注意的是,在“违反信息安全制度”的案例通报中,提及有10名违规参与外部付费访谈的员工,因违反公司《员工行为准则》和公司信息安全制度,而受到公司处罚。

为避免更多员工再次违反相关制度,通报提醒,外部咨询公司会以“专家访谈”、“行业研究”等名义,通过脉脉、领英、小红书等平台发起有偿访谈邀约,以获取公司保密信息,“为保护公司信息及数据安全,守护自己的职业生涯,请拒绝此类邀约。”

今年以来,字节跳动持续加强内部文化建设和反腐力度。

此前在6月23日,字节跳动内部发布一份企业纪律与职业道德委员会通报。通报中的一条内容,疑似与此前流传的某举报事件相关。

对此,字节跳动未作回应。

据反腐通报显示,公司Seed部门(字节跳动豆包大模型团队)某前员工与支持其团队的某前HRBP(人力资源)存在未申报的亲密关系,属于公司利益冲突管理规定的禁止场景(如上下级关系、共同直属上级或一方为另一方HRBP等)。

二人不仅未按规定申报利益冲突,且在接受调查过程中多次作虚假陈述,严重违反公司制度。

根据通报,字节跳动已对涉事二人作出辞退处理,并全额扣发其年终奖。

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