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投资人蹲守大疆楼下抢人 提出2000万元启动资金

麦享科技12月29日消息,财经杂志报道,在深圳万象天地的一家咖啡馆内,投资人陆则川刚结束与一位大疆离职创业者的会面,一抬头便发现邻桌的同行正在为另一位大疆员工讲解融资策略。 这样的…

麦享科技12月29日消息,财经杂志报道,在深圳万象天地的一家咖啡馆内,投资人陆则川刚结束与一位大疆离职创业者的会面,一抬头便发现邻桌的同行正在为另一位大疆员工讲解融资策略。

这样的场景在以大疆总部“天空之城”为中心的半径五公里内并不鲜见。据统计,2025年以来已有近20家由大疆前员工创立的公司成功获得融资。有些业务负责人仅仅透露出离职意向,就能拿到高达2000万元的天使轮估值。

这场资本热潮的源头,可追溯至两个标杆性案例:拓竹科技在五年内做到百亿美元估值,正浩创新年营收已接近80亿元。这两家公司均由大疆前员工创立,完整展现了“技术+产品+供应链+出海”的全链路能力。

基于此,投资人迅速总结出一套估值逻辑:大疆背景等于已验证的方法论,意味着高溢价投资标的。这一认知深刻改变了深圳创投圈的生态。

如今,财务顾问主动驻守在大疆总部周边,手把手辅导离职员工包装创业故事。即便是智能钓鱼艇、潜水镜等看似小众的项目,只要贴上“大疆系”标签,也容易获得机构青睐。有离职员工的创业项目甚至在三个月内估值翻了三倍,这在传统硬件领域极为罕见。

更值得注意的是创投圈自发形成的估值梯队:当前硬科技领域已明显分化为三个层级——大疆系和华为系创业者享有最高溢价,小米系紧随其后,而其他背景的团队则面临更为严格的尽职调查。

那些经历过完整产品周期、具备供应链管理经验的创业者,正迎来前所未有的定价话语权。

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