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赵长江:智界团队全面拥抱华为 华为的文化我们要学到骨子里

赵长江:智界团队全面拥抱华为 华为的文化我们要学到骨子里 麦享科技1月14日消息,智界汽车执行董事及执行副总裁赵长江近日在接受媒体采访时表示,智界汽车是由华为全面主导并赋能,依托奇…

赵长江:智界团队全面拥抱华为 华为的文化我们要学到骨子里

麦享科技1月14日消息,智界汽车执行董事及执行副总裁赵长江近日在接受媒体采访时表示,智界汽车是由华为全面主导并赋能,依托奇瑞近30年全球造车底蕴共同打造的智能先锋新能源汽车品牌。

赵长江介绍,智界2.0最核心的变化,是组织层面的“独立”。安徽智界新能源汽车有限公司的成立,使其成为鸿蒙智行中首个公司与品牌同名的独立运营体。

奇瑞虽为控股方,但华为在研发、管理、文化上全面主导。如此运作,应该更能体现华为的主导作用。

智界团队全面拥抱华为,我们就是华为的一部分,不管在管理上,还是商业上,还是企业文化上,我们都是全面拥抱华为。

这肯定和奇瑞的文化不一样,奇瑞的茅草屋文化一定是值得尊重的,但我们拥抱华为是为了能够让这个品牌呈现给用户是真正的“纯血版”华为,不能受之前惯性的影响。所以我们的团队,和华为是天天开会的。

我自己也是天天在学习华为。我可能对汽车理解更深刻点,我们的CEO在科技领域更有经验,所以我们的组合性就是这样的。

我们的团队就是华为文化,我跟他们(团队)讲,华为的文化我们要学到骨子里。

我们构建高效、坦诚的企业文化,没有太多层级,大家都扁平化,我们可以吵架,但是我们要为共同的目标去负责。我们是创业公司,我们的文化就是这样。这是一个思维的转变。

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